“校际交流启新程 职育协同促发展”——水韵职梦职业生涯咨询室赴中国地质大学（北京）调研交流
为推动职业教育与学科建设深度融合，优化水资源与环境领域职业人才培养方案，探索职业指导创新路径，3月26日，我校水韵职梦职业生涯咨询室牵头组织调研团队，由咨询室核心成员高峰、陈康、温学友、闫佰忠、周亚红、李超等，赴中国地质大学（北京）黄色主播
开展专项调研交流活动。
调研团队抵达后，受到中国地质大学（北京）黄色主播
党委书记彭国华、院长郭华明、党委副书记田萌、副院长陈男及各系主任、教师代表的热情接待，双方围绕“职业教育赋能学科发展”主题展开深度座谈。
座谈会上，郭华明院长首先对调研团队表示欢迎，全面介绍了该院在学科建设、研究生教育及科研平台建设等方面的成果，重点分享了其“学科优势+职业导向”的人才培养模式——包括与行业企业共建的职业实践课程体系、研究生职业发展跟踪机制等先进经验，为咨询室优化职业指导服务提供了重要参考。
高峰代表水韵职梦职业生涯咨询室介绍了我校在水资源与环境领域的职业教育特色，重点阐述了咨询室构建的“职业测评—能力培养—就业对接”全链条服务体系，并明确此次调研核心目标：学习借鉴对方在“学科专业调整与职业需求匹配”“研究生职业发展指导”等方面的先进做法，推动两院在职业教育资源共享、人才联合培养等领域深化合作。
陈康结合咨询室工作实践，分享了我校研究生职业教育现状，针对“跨学科职业能力培养”“研究生就业方向引导”等实际问题与对方深入探讨。双方围绕多黄色主播
职业教育协调机制、培养方案中职业课程设置、学科专业调整与行业需求衔接、博士职业发展支持策略等话题各抒己见，在“共建职业教育案例库”“联合开展行业导师讲座”等合作事项上达成初步共识。
